今年以来，新窑镇针对党建工作存在的短板，在讨论分析、集思广益的基础上，积极探索实践，创新体制机制，按照系统谋划、重点突破、整体推进、从严考核的工作思路，围绕基层服务型党组织建设，探索推行了“四个四”党建工作，突出抓好党建“四大板块”、“四条措施”、“四项制度”、“四个责任”的落实，不断夯实基层基础，形成各项工作统筹推进、全面提升的良好局面。
1. “四大板块”构建党建工作新体系。突出农村党建、农村社区党建、机关党建、智慧党建“四大板块”建设，明确各个板块党建的目标任务、关键环节，做到分类指导、精准施策、统筹兼顾、重点推进。农村党建以升级晋档、整顿后进为重点，转化提升村级党组织1个，对95名村组干部进行集中轮训，实现了村级干部培训全覆盖。农村社区党建以加强社区管理、优化社区服务为基本，推行“1+1+3”党员帮带和“七到户”工作法，协调解决各类问题31件。机关党建以定岗定责为主，建立责任清单和工作行事历，逐级传导压力，约谈科级领导和干部职工7名，促进任务落实。同时，实行“一委一号，一支一群”，开通了“新窑发布”微信公众号，建立微信党员交流群15个，购买智慧党建终端机5台，有效实现了党建工作科学化管理。
2.“四条措施”推进干部作风新常态。针对党员干部中存在的服务意识不强、办事效率不高等问题，结合“三纠三促”和“六查”活动，由镇纪委牵头，全面实施明查暗访、定期督查、约谈提醒、组织处理“四条措施”，持续用力、强化问责、正风肃纪，着力解决党员干部“乱为、不为、慢为”问题，健全监督问责机制，使干部作风建设制度化、常态化。止目前，已开展明查暗访20次，专项督查6次，下发工作通报6期，整改党建、精准扶贫等各类问题20余条，对工作落实不力、进度滞后的16名党支部书记、村主任进行了诫勉谈话，对1名违纪党员进行了组织处理，以高压态势，有效促使党员干部不断强化“四个意识”，使行为更加规范、履职更加尽责。
3.“四项制度”创新服务群众新举措。以“规范办事、有人管事、方便办事、不办错事”为重点，全面实行民事代办、
4.“四个责任”健全责任落实新机制。全面夯实党委、党支部党建工作主体责任，党委、党支部书记第一责任，分管领导直接责任和班子成员一岗双责“四个责任”，教育引导各党支部书记，时刻把党建主业责任牢记在心，种好自己的“责任田”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。先后召开了党委会、专题会等15场次和党支部书记抓党建述职评议会，建立整改台账，销号落实。逐级签订党建责任书，制定了“12345”党建工作要点，建立了党委书记抓党建“五个一”、党支部书记“三个一”责任清单和责任、问题、任务三项清单，落实党委班子成员党建联系点制度，把党委抓党建的任务由抽象的概念变为具体的清单，由定性的要求变成了定量的指标，由单项的责任变成了责任体系。设岗定责、去向公示、当日接访“四项制度”，真正把制度转化为服务基层群众的实际行动。统一梳理了5大类82项代办事项，实行一站式服务，对群众需要代办的事逐项登记、全程代办。以“五岗同创”活动为载体，为各党支部在家有能力党员设置岗位，明确职责，帮助群众解决生产生活困难28件。在各党支部醒目位置，设立干部岗位去向公示牌，公布姓名、职务和联系电话，标明当日去向，方便群众办事。建立专门的信访接待室，每天确定一名科级领导坐班接访，坚持有访必接、随接随办，最大限度地把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。
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