崇信县工业集中区认真贯彻落实省、市、县基层党建工作推进会议精神，以强化“四个意识”和政治担当为先导，以强堡垒、建机制、转作风为重点，以“三个聚焦”为抓手，按照“担当、创新、突破、提升”的总体要求，深入推进党建统领“一强三创”行动，努力提高党建工作科学化水平。
一是聚焦学习教育，推进组织创先。依托党员活动室、农村党员远程教育等党员教育、管理、服务、活动阵地，以“三会一课”“主题党日”活动为载体，抓好党员学习教育，积极利用微信平台推送学、电视网络在线学、书籍报纸主动学、党员干部交流学等多种形式，学习党的路线、方针、政策，开拓党员视野，引导党员树立正确的人生观、价值观、世界观，增强学习实效，提升服务质量。今年以来，集中区共组织开展各类学习活动30余次，专题讨论8次。同时，充分利用“一委一号”“一支一群”党员学习微课堂，有效传达上级精神、党建动态及学习要求，实现党员之间“零距离”互动交流，党支部的凝聚力、战斗力和影响力进一步增强。
二是聚焦制度建设，推进机制创新。制定了党建目标责任管理办法，与各党支部负责人签订了目标管理责任书，全面厘清了任务、问题、责任“三项”清单，坚持问题导向，实行清单式管理，逐级传导压力，倒逼责任落实。建立了党建工作包抓联系制度，班子成员每人包抓1个村，每村配备1名党建指导员，实现了党建工作有人抓有人管。集中区和村级党组织负责人坚持以上率下抓落实，班子成员严格按照“一岗双责”的要求，既抓分管业务，又抓党建工作，形成了双抓双促的良好格局。建立了周计划、月调度、季考评、年考核基层工作制度，完善了基层党建工作例会、定期报告、学习培训、检查通报、述职评议等制度，实行村干部工作实绩及工作作风督查考核，经常进行约谈提醒和谈话告知，全面落实党建工作平时考核、年底督查考核、述职评议考核相结合的“三考排位”制度，逐步形成了用制度管人管事的良好机制，有力推动了基层党建工作落实。
三是聚焦服务能力，推进作风创优。健全完善村干部错时坐班、便民服务等制度，开展合作医疗、养老保险收缴等代办事务，提高村级组织为民办事的能力和水平。全面加强农村党组织带头人、党员致富带头人和群众致富带头人“三个带头人”队伍建设，各党支部建立1名党员致富带头人联系2户贫困户的“1+2”帮扶模式，帮助贫困户脱贫致富。全面落实从严治党工作要求，转作风、提效能、抓落实，扎实开展“明察暗访督查年”活动和“三纠三促”专项行动，弘扬“快、实、细、新、俭、严”的六字方针，切实落实马上就办、办就办好的工作准则，重点解决干部工作责任心不强，工作不扎实、不细致、得过且过，怕吃苦、怕担当、怕直面矛盾等问题。坚持抓早抓小，对党员干部作风方面苗头型、倾向型问题，坚持做到第一时间提醒纠正，促其及时警醒，知耻知止，对已构成违规违纪的严重作风问题，坚决做到线索不搁置、违纪不放过。
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